据统计 ， “十三五”期间 ， 迭部县共补充各学段教师189人 ， 县域内轮岗教师200余人 ， 培训教师8000余人次 。 “建立和实施校长教师交流轮岗机制 ， 使得交流轮岗常态化、制度化 ， 优化了学校之间的教师学科结构和年龄结构 ， 盘活了教师资源 ， 增强了教师队伍活力 。 ”相关负责人表示 。
此外 ， 迭部还大力推进各级各类学校的硬化、净化、美化、亮化、绿化等“五化”建设 ， 为广大师生营造舒适整洁的学习生活环境 ， 并通过典型引路、孵化培育等方式 ， 建成了一批特色鲜明、师生认同、社会满意、县内外有影响力的特色学校 ， 促进了学生的全面发展 ， 过去的薄弱校驶入了教育改革发展的“高速路” 。
《中国教育报》2022年03月13日第4版
作者：本报采访人员 尹晓军
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