裁员|携程一周两天可在家办公；滴滴被曝几乎全线业务都将裁员丨邦早报

文章插图
【携程一周两天可在家办公】携程宣布，3月1日开始，每周三、周五，公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行1-2天的混合办公。携程2021年的混合办公试验数据显示，对绩效无明显影响，6成员工强烈支持，离职率下降三分之一。携程集团董事局主席梁建章表示：混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢。还有利于减少交通堵塞、环境保护；缓解高房价和地区间差异；另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。
【滴滴被曝几乎全线业务都将裁员】近日，滴滴网约车、两轮车、货运等出行业务都收到了裁员通知。国际化部门和自动驾驶部门暂不裁员，后者是滴滴最独立的部门之一。各部门裁员比例不一，总体裁员比例约为20%。补偿为法定标准N+1。（晚点LatePost）

文章插图
【知乎声明：未使用“行为感知系统”监测员工】14日，对于部分媒体报道“公司监测员工行为感知系统”，以及有部分消息认为知乎使用了该系统，知乎相关负责人表示：知乎从未安装使用过网上所说的行为感知系统，今后也不会启用类似软件工具。对于违规收集个人信息安全的行为，本身严重背离知乎价值观。（科创板日报）
【蜂巢能源回应被宁德时代起诉：积极准备应诉】14日，针对宁德时代以不正当竞争为由起诉蜂巢能源一事，蜂巢能源回应称，已在积极准备应诉。据报道，有法院判决书显示，2018年至2019年间，9名宁德时代员工在离职后，分别加入无锡天宏和保定亿新，为宁德时代的竞争对手蜂巢能源提供服务。（科创板日报）
【安踏创始人谈捐款100亿做慈善：钱放家里没什么用】安踏创始人丁和木此前被评选为中国慈善家2021年度人物。当问及去年捐赠100亿股票及现金的原因，丁和木表示，“钱放在家里也没什么用啊！我们的工厂办得很好，生意也很好，要那么多钱干嘛？就捐了。”（中国慈善家杂志）
【饿了么：试点将骑手预估送达时间调整为弹性时间段】为落实“算法取中”要求，饿了么对调度系统和规则设置进行一系列升级，短距离内所有预估配送时间不得低于30分钟，试点将骑手预估送达时间由原先的“时间点”调整为弹性的“时间段”，只要在时间段内送达均不会计为超时。（第一财经）
【申通快递实施员工持股计划，购买价格为1元/股】14日，申通快递披露第一期员工持股计划，合计不超过1955.99万股，占公司当前股本总额的1.28%，据公告，该员工持股计划购买回购股票的价格为1元/股。（中新网）
【华为承建中东和非洲最大低碳数据中心】14日，华为与迪拜水电局签约承建的中东和非洲最大太阳能供电数据中心，由来自6个国家的华为员工团队，用5天半的时间，已在中东沙漠建设2000+平方米机房。整体园区规划面积超过10万平方米，将采用100%绿电驱动，是中东和非洲最大低碳数据中心。（科创板日报）

裁员|携程一周两天可在家办公；滴滴被曝几乎全线业务都将裁员丨邦早报

秒懂生活扩展阅读