3、加强培训力度 ， 完善培训机制 。
为适应公司拓展的需要 ， 目前公司各部门人员的综合素质需进一步提高 ， 需要根据实际情况制定培训计划 ， 帮助大家提高专业知识和工作技能 ， 更好的完成工作任务 。
4、加强职工队伍建设
xx年是公司发展关键的一年 。公司要发展 ， 就必须有一个团结的队伍 ， 每个部门每个员工牢记自己是团队中的一分子 ， 牢记团队精神 。各部门要互相配合 ， 以团队利益为重 ， 顾全大局 ， 实现整体目标 。
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