1、未缴纳社保期间 。发生工伤等意外情况，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付 。如果员工因公死亡，根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补助金 。
2、如果员工要求补缴社保 。企业100%要补缴 。虽然员工自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务 。
3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的 。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，甚至还会由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款 。
4、员工放弃社保的话就需要承担上述责任 。企业不为员工缴纳社保是违法行为，本人自愿放弃缴纳社保也是一种违法行为 。如果用人单位没有缴纳社保，用人单位随时面临经济损失和人才流失，不利于企业的稳定发展 。

秒懂生活扩展阅读

• 普通员工职务怎么填
• 怎么找回社保卡密码
• 医保卡去哪激活
• 农村医保卡是社保卡吗
• 爱迪生坚持不放弃的名言
• 员工持股怎么分红
• 公司变更法人需要补偿员工吗
• 2021公司员工生日会策划方案
• 程序员工资高吗 每月收入多少
• 程序员工资一般是多少 待遇好不好