根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。

秒懂生活扩展阅读

• 漫威世界是什么东西啊
• rp是什么意思 rp
• 情愿的近义词是什么
• 电钻打不进墙是什么原因
• 李尖尖是什么电视剧
• 曼陀罗在佛教的意义是什么
• 海王是什么时候上映的
• 立春啃萝卜是什么意思
• 仁多音字是什么
• 洗衣机不转是什么原因