a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系 。
备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜 。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消 。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认 。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
XX股份有限公司 人力资源部(需加盖章)
20xx年10月19日
单位录用通知书模板参考篇2
_________:根据我们在面试时的协定,现聘请您为:
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1. 职 位:
2. 起始日期:年 月 日 。
3. 合同期限:合同期为一年,从入职第一天开始计算 。
4. 试用期限:从入职日起计算,前二个月是您的试用期 。
5. 薪 金:税前 元整(试用期为八折),您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成 。公
司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资 。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税 。您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知公司内第三方 。
6. 补 贴:通讯补贴 元/月、交通补贴 元/月(试用期为对折) 。
7. 社会保险:根据劳动法相关规定 。
入职前请您到医院进行健康检查,如顺利通过,请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到 。您所提供的相关资料应保证真实可靠,该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同,劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立 。
您需携带资料如下:
1. 身份证原件;
2. 2张一寸免冠照;
3. 劳动手册(上海户籍);
4. 前公司退工单;
5. 学历学位证书原件;
6. 相关证书(若有请提供) 。
敬请阅读以上相关条款,如无异议,请您于 年 月 日之前签署后回传(Fax:021-) 。
入职前,若有任何问题,请随时向人力资源部提出 。(Tel:021-)
真诚欢迎您的加入!
人力资源部
20xx年06月24日
我愿意接受此offer
_________________________
签署/日期
单位录用通知书模板参考篇3
尊敬的 先生或女士
一、 聘用公司主体及职位职级
1. 公司名称:
2. 职位:
3. 职级:
4. 工作地点:中国北京
二、 工作职责及汇报路线
1. 工作职责:
2. 汇报路线:您将直接向 汇报 。
三、 期限
三年,始于20 年 月 日至20 年 月 日止 。
四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)
1. 试用期工资为税前 元/月,转正后工资为税前 元/月,年终奖金为税前 元/年 。
2. 交通补贴:200元/月,试用期后方可享受 。
3. 通讯补助: 元/月,试用期后方可享受 。
4. 补充商业意外保险
5. 社会保险及住房公积金:按照北京市相关劳动法规执行 五、 试用期、工时与带薪年假
1. 试用期三个月 。
2. 根据公司要求实行标准工时制(或弹性工时制) 。
3. 带薪年假依据中国法规及公司制度 。
六、 行为准则及保密义务
遵守XXXX集团员工行为准则并履行公司重要信息资料保密义务 。
敬请阅读以上相关条款,如无异议,请签署并交回给我们 。
XXXX集团有限公司
日期:
员工签字:
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确认没问题一般怎么回复,在平时生活中,我们会遇到很多问题,面临一些答复怎么说比较好,你们知道吗,下面我整理了确认没问题一般怎么回复,欢迎大家借鉴和参考,希望能够帮助大家 。
确认没问题一般怎么回复1
首先,诚恳的态度是至关重要的,提交文章编辑后要附上一个cover letter 。里面包含这些内容:
感谢编辑安排审稿以及审稿人提出的宝贵意见 。
作者已经认真按照审稿人的要求对问题一一作答,并对文章进行了仔细的修改,文章的所有修改的地方有已经着重标出 。
因为你们的建议,经过修改后的文章变得更好,读者们可以获得更有价值的信息 。
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