【管理怎么带好团队】管理带好团队需要管理好自己,在团队中建立好培训工作,在团队中培养良好严谨的工作作风,人性化的管理,让每个成员明白团队工作的目标,做好团队的幕后总指挥,协调好上层关系 。
团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转 。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力 。
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