金字塔模型数学金字塔模型

职业规划金字塔模型的基础层面是哪个层面？生涯规划金字塔包含知识层面、决策层面、执行层面。知识层面是生涯规划的开始。决策层面是对知识层面进行信息加工分析的升华。执行层面即修正调整，根据自我发展、社会变迁以及其他不可预测的，主动适应各种变化，及时调整、修正。
一、知识层面
知识层面涵盖了解自我和探索外界，是生涯规划的开始。
了解自我包括自己的兴趣、能力、性格等个性特征。学生要尽量选择与自己的个性特征相适宜的职业，多思考自己最看重什么，最想过什么样的生活。
兴趣是最好的老师。职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。职业兴趣会直接影响到个人的工作满意度、职业稳定性和个人成就感。因此，兴趣在职业发展中能起到重要的作用，是事业成功的强大动力。
能力是顺利实现某种活动的心理条件，离开了具体活动，能力就无法形成和表现。职业因工作性质、内容和环境的不同，对人的能力提出了不同的要求，因而要帮助孩子，发现自己占优势的能力就显得至关重要。
性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。一个人的性格特征对其职业选择有重大的影响。因此，不同的职业需要由相应的性格的人来承担。
探索外界包含探索专业发展趋势、职业及发展前景、高校、社会发展、家庭背景等。
在这一过程中，学生需要通过探索职业和体验职业的过程，明明白白地知道各种工作成功所必须具备的条件和要求，优点与缺点，待遇，就业机会和发展前途，有意识地锻炼其查找信息、分析问题和解决问题、适应社会、与人交往等能力。
二、决策层面
决策层面即生涯抉择，它是对知识层面进行信息加工分析的升华。当生涯规划GOODXUE.NET进行到一定阶段且已满足生涯抉择的时候，学生再进行职业决策，就会科学地选择比较适合自己的职业倾向。学马教育平台能够依据学生的测试结果给出详细测评报告，并推荐相应的专业或合适的职业，以供学生参考选择最适合的生涯发展方向，并制定生涯发展目标。
【金字塔模型数学金字塔模型】当然，生涯决策时一定要慎重，最好借鉴专业生涯规划教育平台。
三、执行层面
计划赶不上变化，任何事情都不是一成不变的，这就需要及时修正，学生在生涯规划执行过程中难免会遇到一些变化，要求对生涯规划进行修正，这也就是生涯金字塔的顶层。
生涯规划是一个持续不断的探索过程。学生阶段兴趣、能力、性格、价值观等都会慢慢地形成较为明晰与职业有关的自我概念。因此，学生需要根据自我发展、社会变迁及其他不可预测的因素，主动适应和平衡各种变化，及时调整修正生涯策略。

文章插图
简述安东尼金字塔模型的内涵1965年，安东尼（Anthony）等企业管理研究专家通过对欧美制造型企业长达15年的大量实践观察和验证，创立了制造业经营管理业务流程及其信息系统构架理论，即著名的“安东尼模型”，该理论认为经营管理业务活动，即企业管理系统可分为战略规划、战术决策和业务决策3个层次。
（1）战略规划层（SPL，StrategicPlanningLayer）：为最高管理层，是指诸如企业组织目标的设定与变更、为实现该目标所采取的资源政策等计划、规划、预算过程。
（2）战术决策层（TDL，TacticsDecisionLayer）：又叫管理控制层，为中间管理层，是为实现企业目标，使企业能够有效地获得并利用资源的具体化过程。
（3）业务处理层（BTL，BusinessTreatmentLayer）：又叫运行控制层，为下层管理层，是为确定某特定业务能够被有效地、高效地执行的全过程。
时间管理的金字塔模型人有三种重要的思维模式，分别是底线思维、敬畏之心，和主动意识。一旦我们的思维模式建立，做事情的效率将会大幅度的提高。
要想找到学习时间管理正确的思维模式，必须先有模型思维的概念。而金字塔结构是一种在最短的时间内把事情想清楚讲明白的最佳学习模型。
金字塔结构的最高层是“中心思想”，也就是我们要思考的核心问题，要达到的最终结果和目标，或者是我们要表达的主要观点。
再把“中心思想”按照不同的维度标准进行层层细分：纵向结构上每一组的观点都综合支持上一个层次的观点；横向结构上每组中的各个观点概括了问题的所有方面且互不重叠；而且每组中的各个观点之间有一定的逻辑顺序。

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