团队协作能力不足及改善团队协作( 三 )

团队协作能激发出团队成员不可思议的潜力，让每个人都能发挥出最强的力量。但是，一加一的结果却是大于二，也就是说，团队工作成果往往能超过成员个人业绩的总和。
4、团队精神的核心就是协同合作。协同合作是任何一个团队不可或缺的精髓，是建立以相互信任基础上的无私奉献，团队成员因此而互补互助。
团队协作的总结与感悟有哪些?团队协作的总结与感悟有：
1、人在一起，不叫团队；心在一起才叫团队。
2、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能。
3、一个人如果有自己的信仰，那么无论与谁合作，他的信仰都不会贬值；如果他没有信仰，那么不管他加入到什么团队，都不过是茫茫众生中的一员，终其一生都随波漂流。
4、团队不是单个人单个人的守护，而是每个人互相守护，这才叫团队。
5、心往一处使叫团队，力往一处使叫团伙。
6、一人强，不是强，再强也是一只羊。团队强，才是强，团结起来就是狼，只有团结才有强大的能量，凝聚在一起才是团队！
7、一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。
8、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。
9、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
10、一致是强有力的，而纷争易于被征服，这就是团队团结的力量。
11、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。
12、一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
13、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
14、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
15、这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。
“团队协作”的作用及意义是什么？对于企业而言，团队协作的作用主要体现在以下三个方面：
1、团队协作有利于提高企业的整体效能。通过发扬团队协作精神，加强团队协作建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减弱企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。
2、团队协作有助于企业目标的实现。企业目标的实现需要每一个员工的努力，具有团队协作精神的团队十分尊重成员的个性，重视成员的不同想法，激发企业员工的潜能，真正使每一个成员参与到团队工作中，风险共担，利益共享，相互配合，完成团队工作目标。
3、团队协作是企业创新的巨大动力。人是各种资源中唯一具有能动性的资源。企业的发展必须合理配置人、财、物，而调动人的积极性和创造性是资源配置的核心，团队协作就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理地调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+12模式。
协作方法：
1、建立和谐关系，创设良好的人际氛围；
2、个体积极参与集体活动，增强团结协作精神；
3、营造你追我赶、力争上游的工作氛围；
4、充分信任同事；
5、充分发挥企业的主导作用。

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