两年多来，他牵头编制了经开公司“三定”方案、薪酬制度、员工招录计划并有序推进实施，进一步优化企业内部组织架构和人员结构，完成经开公司全体人员竞聘上岗，完善员工薪酬奖惩等基本人力资源管理制度；按照现代企业管理要求，指导建立健全委内管理制度，促进办公用品集中采购、商务接待、车辆及后勤管理、职工薪酬管理等规范化制度化管理；对接携程、宝武等企业，推进日喀则旅游产业和锂产业发展，配合制订发展规划，推动配套政策和资源落地。

作者：付鑫鑫
编辑：赵征南
责任编辑：范兵

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