雨城区|乡村振兴丨雅安市雨城区：“多方取才”激活藏茶产业“人才引擎”( 二 ) 雅安|园区|茶园|人才|管理|农业

用好专业人才搭建服务平台
“今年茶叶质量比往年好，因为现在有专业的服务中心、专业的人员为我的茶园进行统一管理，我只负责销售即可。 ”正在茶园进行冬管的姜峰说， “往年采摘茶叶期间，自家总会聘请数名采茶工，今年在服务中心科学管理下，不仅茶叶品质和产量都有提升，自己也省事不少。 ”按照目前长势，明年春天茶园定会有一个好收成。
为实现茶园标准化、规范化、集约化建设，雨城区在全市率先组建供销惠农农业服务公司，配备农艺师、研究员、工程师、无人机飞防团队、专兼职农业技术管护服务队伍等40余人，帮助茶农统一管理、精准培育，有效促进茶叶增产、农民增收。

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按照“1中心、2平台”模式，雨城区设立现代农业园区服务中心，搭建多元功能服务平台、数字农业智慧平台，全面推行农业社会化服务。园区内茶园采取“半托管”模式，通过社会化服务、机械化操作，借助创新平台力量，对茶园进行更加高效科学地管理维护。提高茶园机械化水平，效果显而易见：以往20人共同除草一天的茶园面积，现在只需要1人操控无人机三小时就能完成，大大提高了劳动效率。截至目前，建成数字农业试点基地1000亩，茶园管理社会化服务5161亩，新技术示范推广社会化服务6911亩。
另外，园区还成立了农业产业化联合体，搭建“龙头企业+合作社+家庭农场+农户”利益联结机制，将新型农业经营主体与市场有效衔接，培育市级以上茶叶龙头企业5家，省级专合社1家，省级家庭农场1家。入驻“中国藏茶村”的四川康润茶业有限责任公司仅2021年，就收购了650多吨鲜叶，加工生产480多吨成品藏茶。不仅茶叶的产量和质量上去了，依靠企业人才提供创意设计、品牌包装、市场营销等一站式特色定制服务，加上物联网系统的应用，茶园管理和藏茶销售实现了智能化、精准化。
培育本土英才拓宽产业渠
乡村本土人才是乡村振兴的实践者、示范者和推动者，他们在促进农业产业结构调整，拉动乡村经济发展，带领群众脱贫致富中发挥着重要作用。在培养乡土人才方面，藏茶产业现代农业园区也力求争先，一批批“土专家”“田秀才”“乡创客”应运而生。
今年以来，在园区通过线上连线指导、线下实地培训等多种形式，开展新型职业农民、农技骨干人才、新型农业经营主体从业人员培训7期，提供讲解、问答等技术服务500余次，培训各类新型经营主体600余人次，新培育技能型农民35人。

雨城区|乡村振兴丨雅安市雨城区：“多方取才”激活藏茶产业“人才引擎”( 二 )

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