团队的重要性心得体会团队的重要性( 二 )

④.学会宽容。
宽容是一种很高的品质。在一个团队内部，由于每个团队成员的性格特征可能不同，考虑问题的出发点不同，难免会产生摩擦，但每个人都应该抱着一种“对事不对人”的态度去宽容别人对自己的批评，甚至是不理解，而不能一味地去争执，许多东西需要时间去证明，争论没有任何意义。
⑤.确立团队成员标准，选对人上船。
团队的目标确定了，就要选择正确的团队成员，该如何选择团队成员呢？我个人认为应该选择那些认同团队价值观、优势能够互补的人来团队工作。价值观的认同很关键，不认同团队的价值观大家就不能实现很好的沟通，也就不可能有效率可言。
另外并不是所有最强的人组合在一起就能组成一个最强的团队，团队成功的关键在于充分发挥整体优势，这就需要团队中的成员做到优势互补，实现整体大于局部之和的人来团队工作。价值观的认同很关键，不认同团队的价值观大家就不能实现很好的沟通，也就不可能有效率可言。
另外并不是所有最强的人组合在一起就能组成一个最强的团队，团队成功的关键在于充分发挥整体优势，这就需要团队中的成员做到优势互补，实现整体大于局部之和。
⑥.选择一个好的团队领导！
我们不能强调个人的作用，但我们也不能忽略个人的作用。一个好的团队领导对于建设高效率的团队有着不可替代的作用。一个好的团队领导能充分发挥团队中每个成员的优势，使团队的资源实现最大程度的优化，从而创造出非凡的业绩。
⑦.加强学习！
仅有工作的热情是不够的，关键还需要工作的能力，创造业绩的能力。团队应该发挥集体学习的优势，大家敞开心扉，共同学习，共同成长。集体学习要比个人学习效果好的多，因为大家可以进行彼此分享。
论团队的重要性有一个稳定、上进的团队，其实挺要紧的，因为这对于公司乃至个人的发展而言，其实都是一件大好事。那么，说到底团队的重要性提现在哪儿呢？下面就让我们一起来了解一下。
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团队人数越多，力量就越大，这是经过历史证实的。想想我们的老话是怎么说的？——三个臭皮匠赛过诸葛亮，这就道出了团队力量的强大，比孤胆英雄的智慧还要高。
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团队越强大，能做的事情就越多，而且可以做的事情比人数少的时候就更不一样了。比如说人少的时候我们可能只够凑桌打一台麻将；可人多了我们却能组队踢足球呢。所以，团队建设还是很有必要的，因为团队的组建太重要了。
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我们必须要承认，团队聚合起来，可以给我们个人提供很好的归宿感和安全感，在这个团队里边每个人的价值都获得了认可和体现，这是非常好的一件事情。所以说，团队还挺重要的。
04
另外，团队集合起来的话，可以享受到各种共享的资源，这比我们个人单打独斗要好很多。因此，团队在我们而言是非常重要的，大家可要重视团队合作哟。

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