如何挑选到顶级的运营美工这些电商专才？( 二 ) _如何顶级挑选美工

原创：一个公司不注重原创是不可想象的，指挥美工到处抄袭描述板子，是一个没有多大出息的公司，或者说是一个不入流的公司。为什么？说明他们的产品是烂大街的，因为描述板子到处有的抄袭。其次说明这个公司开发新品能力不强，实力自然一般。如果是新品，素材是找不到的，同行也没有描述可以抄袭，必须原创。
原创的重要性：公司注重原创，就是尊重脑力工作者，也是尊重公司本身。最重要的问题是，美工迷恋抄袭，时间一久脑袋就废了，不会想事了，丧失战斗力。当然，对手看不起你们这个团队，甚至连看都不想看也是正常的。
风格：产品是什么，就决定了我们消费人群是什么？如果是病人，我们的设计风格不可能激情四射，应该温和温柔。如果是年青的客户，我们设计风格，应该是阳光青春的。
美工等级：
初级：没有设计思路，创意文案美感全无，只能做机械的事情，图片搬运而已。（一分钱都不值）
中级：设计思路一般，创意文案一般，美感做不到。（有提升潜力工资给4K-6K）
【如何挑选到顶级的运营美工这些电商专才？】高级美工：善于市场分析，同行分析，懂客户心理，懂营销，创意文案美感。（8k-15K ，实在厉害分股）一个店铺要品牌化，要形成店铺风格，一定需要一个超强的美工团队长期不懈的做包装营销。

如何挑选到顶级的运营美工这些电商专才？( 二 )

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