如果夫妻双方都有生育险是不能够重复报销的,但是男方可享受到15天的陪产假,并且在这个假期内是有陪产假生育津贴的 。
如果女方没有生育险的全职妈妈部分城市还有额外规定女方虽然不能用男方的生育险享受产假生育津贴,但是男方的生育险可以保险孩子50%-70%的费用 。
工伤险
工伤保险只要参保就能获得保障也是很不错的一项福利 。如果你在工作期间(包括上下班途中)由于意外或者职业病等原因暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡 。都可以通过工伤保险获得补偿 。
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根据工伤保险条例的相关规定工伤保险待遇主要包括以下四个方面:
一、工伤医疗的治疗费用和康复费用 。
比如说治疗工伤所需要的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金里面去支付费用 。
二、享受停工期间的留薪工资 。
因工造成意外事故或者职业病导致你需要暂停工作去治疗接受工伤医疗的 。在停工留薪期间原工资福利待遇不变 。公司还是要按时支付你的 工资 。
三、享受生活护理费 。
四、 一次性伤残补助金和伤残津贴以及住院期间的伙食补助到统筹地区之外就医的交通食宿费安装伤残辅助具的费用等等另外如果公司要和你解除劳动合同的话还要支付一别一次想的医疗补助金 。
失业险
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失业保险虽然每个月都要缴费,但是我们用的机会是很少的 。因为享受这项福利的要求比较严格需要满足下面三个条件:
一、失业前已缴纳失业保险一年 。
二、不是因个人原因而失业的且办理失业登记 。
三、目前正在找工作 。
如果你是主动离职就没有这个福利了失业金一般是当地法定最低工资的基础×一个百分比(一般情况80%-90%)至于能领多久呢?
如果累计缴满3年可以领取3个月
如果年限满5年可以领10个月
此外特别说明社保机构会顺便帮你交失业期间的医保,享受医保待遇,但是养老保险就不会帮你缴纳了所以你不希望自己社保中断失业金要不要领你一定要考虑清楚 。
公积金
公积金虽然不属于社保但是是一项非非非非非常重要的的福利 。三支一扶的服务期内两年我本人就没有公积金十分不开心 。每个月个人和工资各交一半进入到我们公积金账户 。公积金最有价值的功能就是公积金贷款3.25的年利率和现在的商贷比起来的话可以说香到姥姥家了 。
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假如说你公积金贷款300w买房用20年来还的话那想对于5.39%以上的商业按揭贷款就可以帮你省下83w 。83w可以买多少辆自行车了 。
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其次公积金还可以用来交房租翻新老家房子或者装修房子等等 。既是你暂时用不上存在公积金账户内也是有利息得可以当做我们另外一份的定期存款 。等你退休时可以一次性提取出来 。
写了这么多五险一金的好处万一你入职的公司不给你交社保和公积金该怎么办呢遇到这种情况通常来说我们可以携带劳动合同、工资条等证明材料到社保局举报 。但是这中方式只能补缴2年内的社保费用,超过2年的需要你去申请劳动仲裁,通过仲裁就能将之前欠的社保全部追回来 。
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以上就是对五险一金的干货分享 。文章有点常但是非常实用 。大家可以收藏一下满满看 。如果对你有一点帮助请帮忙点个赞、转发、关注 。您的点赞、转发和关注将会是我源源不断创作动力 。
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