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5.网上缴费:资格审查通过后登录原报名网站进行微信支付考务费，报名考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃，缴费时间截止到2022年7月14日17:00 。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《固始县2022年招才引智公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式一份，以备面试资格审查时使用。
（二）报考人员只能选择一个岗位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
（三）报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该岗位招聘，报考人员可以改报其他岗位。改报人员在核减岗位公告发布后的规定时间内到指定地点重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费（系统原路退回）。对于我县急需、紧缺人才的岗位，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
（四）网上打印准考证：通过资格审查及缴费成功的报考人员于2022年7月21日9:00至7月22日17:00期间登录原报名网站，按照网络提示下载并打印准考证(A4纸) 。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。
（五）本次招聘，资格审查贯穿于招聘全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，五年不得参加本县组织的任何招聘考试。
四、招聘办法及程序
招聘程序分笔试、资格复审、面试、体检、考核、聘用等几个程序。整个过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。
（一）笔试
笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。
1.本次统一招聘考试分为综合类、卫生类两个类别。
（1）综合类笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。
（2）卫生类笔试科目为《公共基础知识》（占30%）和《卫生公共知识》（占70%），满分为100分。
（3）《公共基础知识》包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容。
（4）《卫生公共知识》包括医学基础理论、卫生法律法规等内容。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试结束后需妥善保管笔试准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担;缺考或坐错考场座号的考生视为自动放弃应聘资格。
4.加分政策。根据国家、省和市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分:在固始县参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生和退役大学生士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加10分；按照《信阳市激励大学毕业生入伍6条优待办法》要求，全日制大专以上学历毕业生自信阳市入伍的退役士兵笔试成绩加10分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加1分，在部队受到纪律处分的不享受笔试加分。符合加分政策的应聘人员于2022年7月14日下午5:00前（资格审核截止下午5:00）持相关材料（身份证和相关证书、证明原件及复印件各一份）到固始县人力资源和社会保障局3楼318房间进行加分资格审核，其中退役大学生士兵须提供入伍通知书、退伍证、毕业证、报到证、受奖励情况等相关证明材料。逾期未参加加分资格审核的视为自动放弃加分，逾期将不再受理。经审查符合加分规定的，将在网站公示，接受社会监督。
5.笔试成绩计算。笔试成绩＝笔试原始成绩＋政策加分。
（二）资格复审
1.参加笔试的人员根据笔试成绩，招聘人数小于（含）3人的岗位按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员并进行资格复审；招聘人数大于3人的岗位按招聘计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员并进行资格复审。遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入资格复审。
2.进入面试人员，须本人在指定的时间内(具体时间请在笔试成绩公布后登录网站查询)到固始县人力资源和社会保障局一楼大厅提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证（只提交复印件，原件自留）、《固始县2022年招才引智公开招聘事业单位工作人员报名登记表》进行资格复审。相关证明材料包括：本人有效身份证、户口本、毕业证、学历认证报告书（学信网自行打印）、就业报到证（当年毕业学生可携带加盖学校就业指导部门印章的就业协议书或学校就业指导部门的就业推荐函）、报考岗位所需相关证件。

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