西藏|5000人抢1个编制,西藏阿里邮局咋就那么香!( 二 )



与“就业难”并存的还有“用工荒” , 国家统计局对9万多家规模以上工业企业调查显示 , 44%的企业反映招工难是最大问题 , 最缺的是一线普工、技术工人和高技能人才 。 一位在山东从事出口贸易的朋友说 , 她们工厂最紧缺的是外语人才 , 可是根本招不来 。 现在都是独生子女 , 择业时家长的意见非常关键 , 一听说是私营企业扭头就走 , 宁可让孩子大学毕业后继续考研或考公务员、教师编 , 也不稀罕进民营企业 。 所以 , 广西柳州那位吉林大学毕业的小伙子会上热搜成为焦点 , 他放弃税务局科员工作不干去卖猪肉的做法常人无法接受 。 靠技能吃饭、靠体力吃饭 , 这是社会发展趋势 , 不接受也得接受 。 并且 , 早接受比晚接受强、主动接受比被动接受强 。 中国经济体制研究会副会长樊纲判断 , 未来10-15年将迎来退休潮 , 高达4亿多60、70后成为退休的主力军 。 那么多人退休后 , 社会财富谁来创造 , 老年人谁来供养?只能靠年轻一代 , 靠那些干实事、创实业的年轻人 。 现代社会 , “劳心者治人 , 劳力者治于人”的定律已被颠覆 。 学历只是一个符号 , 工作没有高低贵贱 。 智力重要 , 体力和技能同样重要 。 三十年河东 , 三十年河西 。 体制不是保险箱 , 铁饭碗只会越来越少 。 现在的稳定 , 可能就是未来的坟墓 。 无论怎样搏杀 , 能够突出重围到阿里邮局为国效力的只有一个人 , 剩下的那4900余人终将回归社会 。 今天接受多少暴风雨的毒打 , 明天就会拥有多少阳光雨露 。 报国有门 , 天地广阔 。 除了阿里 , 还有无限可能 。

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