五险二金:即“五险一金”加上“企业年金” 。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、与住房公积金 。
六险二金:即“五险一金”加上“补充医疗保险”和“企业年金” 。五险一金同样为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、与住房公积金 。
补充医疗保险的增加 , 可以与基本医疗保险互相形成补充 , 可以更加完善的为职工提供医疗保障 。
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二、公司只交五险不交一金怎么办?
答:五险一金是大多数公司都会为员工缴纳的 , 但并不是所有的公司都会为员工缴纳五险一金 。因为五险一金当中只有“五险” , 是法定要缴纳的 , 而“一金”并没有严格规定 。
公司只交五险不交一金的话 , 也并不代表你就无法享受保险保障了 , 毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的 , 退休时仍会有养老金 , 平常也可以享受医保待遇 , 生育时也有生育津贴 , 遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿 , 失业的话 , 也有机会领取失业金 。不过没有公积金 , 你在买房的时候也可以去申请商业贷款 , 只不过贷款利率会高一些 。所以如果你对公积金不是很看重的话 , 那么公司只交五险不交一金也不会有什么太大的影响 。
【五险二金指什么?五险二金交后的好处】三、五险一个月是交多少钱一个月?
答:单位就业者 , 工伤保险和生育保险不需个人缴纳 , 养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8% , 个人2%;失业保险缴费较低 。灵活就业者自行缴纳 , 基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择 , 按具体比例缴费 。
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