中国养老双轨制取消了吗养老金取消双轨制( 二 ) _生活百科

国家在2005年之前也一直在完善企业职工养老保险制度，但是由于机关事业单位存在的部分问题，因此这就导致了我国放弃了养老保险制度改革，施行了养老制度双轨制。这就是所谓的双轨，相对更加公平，改变了从前那种缴纳相同的保险金，有人拿到的养老金高有人拿到低的局面。但是双轨制度依旧有许多的缺点，这也是双轨制度将要退出历史舞台的重要原因。

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首先企业的职工需要支付一部分养老保险，但是机关事业不需要自己交，这样就造成了养老金的不公平，引起了人们的争议，和众多反对的声音。而另一方面，则是企业职工的养老金由企业和员工共同承担，而机关单位则是由财政统一支付，这就直接进一步加大了社会之间的贫富差距。可见，机关单位的待遇和养老待遇都明显要比企业职工待遇好，这样还直接导致了两者的医疗待遇差距不一，造成了一系列的问题。

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在2014年，我国就已经开始实行了养老金并轨，这就意味着无论是机关事业单位还是普普通通的企业员工都需要自己缴纳一部分的养老保险，但是这也并非一下子能够实行的。随着不断的推进，双轨制度已经在我国各地实施，已经有了10年的历史，虽然解决了一系列的问题，但是也出现了不少的问题，所以我国在近年来对此作出了改革，也标志着双轨模式的结束。在新的改革之下，养老保险费将会由单位各个人共同负担。这也在改变原本不公平的社会现状后也将有利于保证我国的社保制度平稳健康的发展，平衡我国老龄化和新生育儿成本之间的负担，节约了我国的开支成本。

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同样为什么我国会完全地放开生育鼓励生孩子呢？相信大多数人会回答是育儿成本较大，而因此延迟退休，虽然会让大多数老人不满，但是为了减轻自己孩子的负担，这也就意味着这种趋势将会出现。而相对于现在的年轻人来讲，其上一代对于子嗣观念更加的根深蒂固，所以往往会出现子女不想生孩子，但是父母非要一个孙子的局面，即使这个孙子是爷爷奶奶养，老人们也甘之若饴。

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同样现代许多年轻人的丁克思想以及种种不愿意生育的影响，这直接导致了我国的生育率在全球位居倒数，远远低于世界的平均水平。因此为了解决我国的老龄化问题，从根本上则是解决我们目前困境的关键办法，所以目前最好的办法就是延迟退休，鼓励生育。但是即使我国全面放开二胎，但是依旧有不少人表示不敢生，因为大家现在普遍觉得孩子生出来，就一定要培育成才，而在这学习之路之上，开销巨大，比如小孩上一个幼儿园就需要缴纳近万的学费，这还真是一般家庭难以承受的。

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同样由于家长们的互相竞争，各种辅导班和学费加起来就是一笔非常庞大的开销，这就导致了许多人不敢生。同样我国对于育儿的相关经济补贴以及福利政策并没有得到健全，依旧处于初步的发展阶段。关于生不生孩子，这是每一个人的意愿和自由，国家对此也只能通过政策去引导了，在宏观调控上去引导大众生育，去改变我国的老龄化问题。

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不仅仅如此，退休退休年龄和放开计划生育，这些则是通过开源手段来改变我国目前老龄化和出生率低的手段。推辞退休年龄可谓是开源和节流双调，并且也是有着不少的国家惯例。
比如在法国，退休年龄为63岁，德国也将自己原有的65岁的退休年龄提高到了67岁，在美国更是没有统一的退休年龄，但是在美国67岁以上的老人能够领取退休金。而在日本，社保最少需要缴纳25年，并且男性的退休年龄在原本60岁直接提高到了65岁。韩国更是出现了将65岁提高到70岁，让人也是大吃一惊。各个国家基本都在原来的退休年龄做了微调，希望能够在减轻我国负担的同时，也能够让新生血液得到不断的发展。

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