六、类目考核逻辑
Q：店铺销售如何按类目考核?
A：若店铺经营两个及以上类目，需对各品类类目进行单独销售额考核 。
例如，店铺经营“服饰内衣-男装”，“鞋靴”两个类目，考核期间店铺销售额为60万元，①若男装类目销售额为40万，鞋靴销售额为20万，则只返还男装类目销售额的1%至京东钱包;②若男装类目销售额为30万，鞋靴销售额为30万，则分别返还两个类目销售额的1%至京东钱包 。
Q：各档位销售考核激励门槛如何返还?
A：店铺经营“服饰内衣-女装”品类，女装类目第一季度销售额达到30万元，可返还女装类目销售的1%，即3000元;女装类目第二季度销售额达到80万元，可返还女装类目销售的1%，即8000元，因前期已返还3000元，则达到80万元只再返还5000元 。
女装类目第三季度销售额达到150万元，可返还女装类目销售的2%，即30000元，因前期已返还8000元，则达到150万元只再返还22000元 。以此类推 。
【京东2022年时尚类目招商激励政策Q&A】

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