伤残等级1-10赔偿表工伤赔偿2022标准( 二 )

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内（也就是说评残前）需要护理的，由所在单位负责。
【依据：国务院《工伤保险条例》第五章】

十二、生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。
【依据：国务院《工伤保险条例》第五章】

十三、劳动能力鉴定费
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。

十四、每月伤残津贴
此项只针对一至四级劳动者或部分五六级劳动者
一级伤残为本人工资的90%，
二级伤残为本人工资的85%，
三级伤残为本人工资的80%，
四级伤残为本人工资的75% 。
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60% 。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
【依据：国务院《工伤保险条例》第三十六条】

十五、丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
【依据：国务院《工伤保险条例》第三十九条】

十六、供养亲属抚恤金（包含下落不明的劳动者）
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
【依据：国务院《工伤保险条例》第三十九条】
十七、部分地区还有安家补助费、职业病工伤的民事赔偿，增加职业病工伤赔偿额以及属安全生产事故的另外赔偿等等！
【依据：各地《工伤保险条例》、各地实施《工伤保险条例》办法、《职业病防治法》、《安全生产法》等等】
打个比方方便大家加深印象
比如：你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗费为6000元的话。计算公式为--
医疗费（6000元）+ 伙食补助费（20天×****元/每天（这项各地不一只是比方））+ 工伤医疗期工资（2个月*5000元/每月）+ 一次性伤残补助金（5000元*7个月）+ 一次性医疗补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）+ 一次性伤残就业补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）+ 其他赔偿（如护理费等等）= 赔偿金额。

工伤赔偿2022标准（伤残等级1-10赔偿一览表）

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