4.脉脉
许多外来的互联网公司都很难适应国内行情,所欲脉脉可以说是中国版的领英,在社交招聘这块做的也非常不错 。
四、垂直类招聘网站
文章插图
1、拉勾
拉勾上的简历质量比较高,绝大多数都是做互联网的人才,如果你想招做技术的,做运营的可以用用拉勾 。它有普通招聘与猎头两种模式 。在普通招聘上,其提供的免费服务对于小型企业来说基本够用,但是若需用付费服务的话只有一个套餐(年均2万元左右)可供选择,门槛不低;在线上猎头方面,其收取的服务佣金比例较低,但是拉勾并没有提供候选人入职后的保证期 。
2、BOSS直聘
Boss直聘是主要招聘企业以互联网为主,主要面向高中端人才平台 。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天,但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用 。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高,还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试,防止被骗 。
看完小编给大家分析的这些招聘网站,相信大家已经挑选好适用自己的网站了 。当然大家在找工作的时候,一定要提高警惕,小心那些虚假的招聘信息,以免上当受骗!
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