建设懂管理、会经营、善于服务的人才队伍 。 鼓励引进旅游规划、经营和管理高端人才 ， 建立健全乡村旅游发展专业人才和从业人员教育培训体系 ， 大力开展全方位、多层次的培训、交流会、外出考察学习、点对点合作 ， 组织指导大学生、返乡农民工、专业技术人员、青年创业团队等创客参与乡村旅游发展 。
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