公司截图留证将其开除
2016年2月，成都一家外企的员工卢女士给公司请了病假后，转身开始自己的度假旅程。同时，卢女士将度假照片晒到了微信朋友圈中。凭借“微信朋友圈证据保全”公证，公司最终成功解聘了涉嫌骗假的员工。
男子请病假出游还晒朋友圈
公司坚决开除
2017年6月9日，李先生与家人远赴西藏旅游。之后，李先生在微信朋友圈发布了藏区照片。公司发现李先生在休病假期间却在外旅游，认为李先生的行为违反了公司相关规章制度。2017年8月7日，公司向李先生发出解除劳动关系的通知。李先生请病假一事并不真实，属无故旷工。根据公司员工奖惩制度，李先生无故连续旷工超过5天，公司解除合法。
综合：看看新闻Knews、中国经济网、成都商报、网友评论

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