分手后怎么去挽回？分手后正确的挽回方式分享( 三 ) _生活百科

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说句人话，就是他很可能在你的挽回过程中
对你不断逃避，不说话，也不表态。
或者对你非常抗拒，不断强调"你能不能别来烦我了。"
甚至可能直接对你产生攻击，用一些辱骂和指责来逼退你。
当你在爱情里过于追求完美时，你就会进行反击，"我都给你台阶下了，你怎么还较真上了？"
因为你要捍卫你爱情的完整性，所以你会攻击任何破坏完美的状态，于是你就掉进了对方的陷阱里，去质问他为什么不回复信息，去数落他在感情里的过错等等。
当你不断受到影响，心态上不断浮动时。
你就问自己一个问题，在感情里，到底该争对错，还是该争取幸福？
要挽回，就要有接受和承担负面情绪的勇气。负面情绪就是一道难关，你不知道前面还有多少关，但是一定有机会能通关获胜！

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3）接受改变
最后一点，其实很微妙。
微妙之处在于，它同时是挽回中，最难，也最简单的部分。
简单之处在于，分手之后，你对他来说就是个未知数，人本身就在不断变化中，所以即使你不用改变地太多，他也能因而察觉到。
而难处在于，他想看到的改变，不一定是你想要改变的。
比如说前段时间有个来访者，她和她的前任都是事业型好青年，但无奈他们都很忙碌，她无法为他洗手做羹汤，无法天冷了为他暖被窝。于是他觉得， no，这不是他想要的爱情。
来访者就问我："我要为他放弃我的事业吗？""女人是不是就该相夫教子，以家庭为重呢？"
哎，遇到原则性问题无法妥协的，我给你个公式：
30%的事实改变+30%的态度改变+40%的思维引导（给出更优方案）。

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1. 先改变一部分，比如从偶尔自己做个饭开始展示改变。让对方知道，你是完全有能力达到他的理想预期的。
2. 给他一个营造一个态度上的期待值，比如你可以跟他说："谁想这么拼，我也想好好顾好家，但是现在我更需要跟你一起打拼，为家庭增值。等到过几个月，我工作状态更稳定了，我会停下来思考一下我们之间的分工合作。"
尤其是特别喜欢拼事业的女强人，不管你有多强，永远记住两点，不要以工作为借口拒绝或忽视你的另一半，这会让男人直接站在你事业的对立面。不要去嫌弃男人的情感需求，否认男人的付出。
3. 思维引导，需要挖掘出对方的根本需求。以上面的案例为例，真的是这个男的想要女生多陪他吗？才不是，他自己都没时间谈恋爱，他也不需要一个保姆。最真实的原因来源于男人有强大的自尊心，他很担心自己的女朋友过于优秀，这种优秀对他来说是一种无形的打压和危机感。这时候完全可以通过思维引导去给男人更强的自尊感。
在表现自己的优秀同时，别忘了给他一份功劳。"我最近升职了，这里面有一半是来源于你。虽然平时我很喜欢跟你杠，但是你真的教会我很多职场干货。你就是我的宝藏啊。"
越强势的女人越不要吝啬夸奖，因为当你是价值感很高的人时，被你夸奖的他，就像是悬疑片里支持主角的幕后大boss ，是比你更高价值的存在。这样他才会真正认同你所做的事，并且把你的事业当作他自己的一样重要。
Ok，问题解决了。
举了这个例子，就是想告诉你，这个世界不是非黑即白，还有一种蛮好看的颜色叫做灰色。
挽回中，更不是只能跪舔或固执不变，两种极端的中间，可灵活调节的部分非常大。关键还是在于，你能否认清分手原因，并且不受干扰地做你该做的事情。
接下来，请把下面这句话牢牢记?。?
最有效的挽回，就是挽回你自己。

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心理测试：测试你分手后复合的概率
分手后你是否想过两个人还有多大的可能会复合？这套测试题帮你测试分手后复合的概率有多大，一起来试试吧！
1、现在你的手机里是否还存着前任的联系方式？
A.是（5分）
B.否，全部删除了（0分）

分手后怎么去挽回？分手后正确的挽回方式分享( 三 )

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