11、协助图书馆日常安排
12、完成临时交予的其他任务
?岗位要求:
1、英语或图书管理等相关专业本科及以上学历;
2、具备较强的英语能力,能与外籍教师顺畅地沟通;
3、热爱教育事业,责任心强;
4、与人沟通合作能力强;
5、有海外学习、工作或有相关工作经验者优先 。
五、招生办助理
?岗位职责:
1、负责接听咨询电话,准确向家长传达学校各体系信息;
2、为学生预约安排面试、笔试;
3、充分了解学校办学理念,接待来访家庭,引领来访家长参观学校;
4、审核、收集、整合申请学生的身份和材料;
5、为新生办理入学手续;
6、协助领导完成各项其他行政工作
?岗位要求:
1、大学本科以上学历,有海外留学经验者优先;
2、有较强的英语听说读写能力,英语表达和交流能力突出,能将英文作为办公语言;
3、思维活跃,性格开朗,喜欢并擅长人际交往;
4、责任心强,条理性强,能够在同一时间处理多项工作;有较强的学习能力和团队合作精神,能够和其他学校教职工紧密合作 。
六、人事主管
?岗位职责:
1、根据学校的发展战略,深入了解中外籍教职工发展状况,评估并明确学校发展与人才发展对人力资源的需求,组织制定学校人力资源发展的规划,并指导、监督各项计划的实施;
2、建立和完善学校人力资源管理体系,研究、设计学校中外籍教师人力资源管理模式(包含招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善公司统一的人力资源管理制度,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
3、定期向学校领导层提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,做在人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化等全方位提供专业性建议方案并推动实施,为学校发展提供人力资源信息支持;
4、与学校各部门形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理各部门员工间、中外籍员工与管理层间的关系,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合,保障学校人力资源政策的落地与执行;
5、校领导布置的其他人事工作 。
?岗位要求:
1、人力资源相关专业本科以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上国际学校工作管理经验,英语可作为工作语言;
2、熟悉并深入理解国际学校人力资源工作,在组织架构、人才招聘、薪酬绩效、员工关系管理等模块有丰富的经验;
3、能独立解决复杂的人事管理问题,具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;
4、熟悉国际学校和国际化学校师资队伍建设者优先;
七、宿舍管理老师:
?岗位职责:
1、认真查房,督促学生自觉遵守住宿及晚自习纪律 。晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查,并对特殊情况进行妥善处理;
2、对违纪频繁、表现较差的学生,及时与其沟通,做好细致的思想教育工作;
3、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度,按规定时间供电、关电 。
【清华附中国际部招聘启事】5、负责宿舍的物业管理,经常检查各宿舍的门窗、玻璃、及其它财产损坏情况,及时向后勤处报修;
6、领导布置的其他行政工作 。
?岗位要求:
1、大专及以上学历,女性,普通话标准,身体健康,有生活老师等学生管理经验者及英文流利者优先;
2、责任心强,善于沟通,为人正直,学习能力强,有良好的集体合作精神;
3、熟悉并深入理解国际学校人力资源工作,在组织架构、人才招聘、薪酬绩效、员工关系管理等模块有丰富的经验;
4、本岗位要求周日晚至周四晚住校,学校提供单人间宿舍 。
?申请方式
请将完整个人简历作为附件发送至邮箱hr@this.edu.cn,附件及邮件主题请以“姓名+应聘岗位+最高学历+毕业院校”命名,学校审核通过后,将会组织面试 。
咨询电话:62772465 朱老师
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