截至目前,武汉“智慧城管”市、区两级用户已达万级规模,覆盖武汉市16个市辖区和177个街道,涉及市容环卫、交通管理、防险排渍等多个方面。
建立长效制度,是城市治理的关键。
疫情大考期间,4.45万名下沉党员干部挺身而出,筑起社区疫情防控的铜墙铁壁;转入常态化疫情防控以来,武汉出台专门管理办法,把党员下沉经验做法固化为常态化、长效化制度,做到平时服务、战时应急。
“我有这个卡,可以不排队吗?”七旬老人陈祖钦来到武汉市第三医院光谷院区看病,在B超检测处,看见前面排着长队。抱着试试看的心态,他掏出了社区给70岁以上老人办的“绿色就诊卡”。护士在电脑上一查,立刻回复:“可以的。老人家,请跟我来。”
这张“绿色就诊卡”,就是武汉市第三医院光谷院区党组织下沉洪山区逸景华庭社区的成果之一。社区负责人介绍说,我们将下沉单位联络员吸收进“社区大党委”,定期共同协商服务项目。社区提出“需求清单”,下沉单位提出“资源清单”,协商产生“共建项目清单”。社区老人多,提出便捷就医需求后,第三医院党组织立刻响应,从而有效解决了这一难题。
目前,1793个机关企事业单位党组织对口联系1428个基层社区,全市14.9万名在职党员下沉社区,常年为社区群众办实事、解难题。
这就是武汉,不一样的武汉。武汉,每天都在变。(采访人员 贺广华 吴君 范昊天 强郁文)
【 胡昇|武汉,每天都在变(新气象 新作为)】《 人民日报海外版 》( 2022年01月27日第 10 版)
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