5.定期召开学习班长会议,汇总情况,及时反馈任课老师 。
6.利用班会,每周对学习小组和高效学习科研小组进行评价,并对优秀小组进行表彰或表扬 。
7.抓好小组过程控制,汇总平日小组表现,组织评选优秀小组
小组组规组训 篇9
评估标准
1.和谐管理,和谐发展,打造家庭式的亲情关系 。
2.转变管理思想,重视学生生命的成长和精神的打造 。
3.重视学生自主管理,思路明确,大胆把管理权交给学生 。
4.打造一种公平民主、团结奋进、永不服输的班级文化,用文化引领班级前进的方向 。
5.落实值日班长、值周班长制度 。
6.搞好值日班长的每日赠言,并精选点评,每周评选一次最佳每日赠言 。
7.建立值日班长记录本,搞好每天的总结点评 。
值日班长职责
一、早饭后:
1、先站在讲台上,记录迟到的同学 。
2、检查同学们进入教室是否大声说话,记录大声说话的同学并减分,检查同学们的计划本,并检查水杯(书架) 。
3、认真填好送给同学们一句话的内容 。
二、上课之前:提醒同学们拿出下一节所学的课本,提醒同学们遵守纪律 。
三、中午起床到教室:
1、先检查板凳、窗户、灯开关,风扇的开关情况 。
2、督促同学们复习上午所学内容 。
四、做操前:
1、记录好做操前说话、打闹的同学,帮助体育班长整好队 。
2、做操时,记录好做的好的同学及一排和不好的同学及一排 。
3、在做操后总结时,对好的同学提出表扬,不好的同学提出批评 。
五、自习课:
1、认真观察每一个同学的专注情况,随时检查书架的书籍摆放 。
2、时刻让教室保持安静,给同学们一个良好的学习环境 。
六、放学:值日班长必须是最后一个离开教室,检查好门窗、板凳 。
自主学习力打造:
评估标准
1.重视新形势下的学习管理,注意言传身教,倾听学生心声,引领学生积极主动学习 。
2.制定新形势新课堂下的工作计划,有明确的班级育人目标,明确工作措施和要求 。
3.注重思想引领,通过班会等多种形式引导学生主动学习,高效学习 。
4.把学习变成培训,让培训成为提高班级学习力的主要方式 。
5.学生人人都有成长目标 。
6.指导学生用好成长日记,并经常检查帮助 。
7.指导学生用好学习档案,经常检查帮助并及时下发反馈 。
8.协助任课老师抓好学生的自主学习,参与学生训练学案和双休日自主学习的检查 。
9.带头并协调老师落实导师制,关注每一位学生的成长 。
10.重视阅读,协调组织开展各种读书交流会 。
11.协助组织搞好5分钟演讲,训练学生的思维和口才 。
小组建设——小组长既是学习小组的领袖又是老师的助教
1.每个小组均有组名,有明确的奋斗目标 。
2.重视小组长的培训,抓好小组长的管理 。小组长在课堂建设高效学习上发挥应有的作用,小组长要关注每一个学生的学习过程和学习效果,实现小组高效学习的最佳状态 。
小组组规组训 篇10
1.服从组内一切安排 。
2.组内决不能发生矛盾 。
3.组内不能打架,如果有打架者,写检讨书500字 。
4.作业工整、认真 。
5.组内不能背叛小组,如果背叛,自己离开本小组 。
6.不说脏话 。
7.发言要举手 。
8.课间说普通话 。
9.积极参于小组活动 。
10.认真听讲,勇于发言 。
11.字迹端正、作业认真 。
12.上课不说话,不做小动作 。
13.上课不吃东西 。
14.上课积极发言 。
15.上课不上厕所 。
16.上课认真听讲 。
17.上课时要认真听讲,不捣乱,不做小动作 。
18.家庭作业认真完成 。
19.辅导学生必须听辅导老师的`话 。
20.自习课不讲话,认真写作业 。
21.不能抄袭 。
22.组员听从组长、副组长话 。
23.在校时必须按时完成正式作业 。
24.听写错五个以上(包括5个)把错误的抄写十遍,并记住 。
25.迟到或早退者(除特殊情况外)负责打扫周五和组内卫生 。
26.没有按时上交作业者,必须在当天内上交,否则将抄组规一遍 。
27.干卫生区的组员如果没有在7:10之前干完回到教室将负责打扫周五和走廊卫生 。
28.一个月内三次考试或测验得满分者奖励本子一个 。
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